txt电子书下载网 > 网游小说 > 球霸的黑科技系统 > 第五百一十三章 半场记录
    保罗感觉自己的队友都变了。

    前面打灰熊、打马刺,都是开场就被压,第一节就挖坑。

    后面快船苦苦追赶,快节奏的进攻打不起来,防守无法完全遏制住对手,李良狂风暴雨般的三分球不出现,最后打出了gg。

    怎么今天刚暗示要以李良为核心,一个个都身手矫健,配合无间,打出这样漂亮的快速反击了呢?

    是不是演员?是不是都针对我?

    保罗都不想说话了,继续投入到比赛中。

    很快,雷霆队又出现了失误。

    威斯布鲁克在给杜兰特传球时犹豫了一下,被李良从身后抢前断球。

    快船再度发动反击,这次球给到保罗的手中。

    保罗运球快速推过半场,然后吊球给切入篮下的格里芬。

    格里芬上篮造成了亚当斯的犯规,上罚球线。

    格里芬和保罗击掌,一个不错的配合,但没有形成最终得分,还是要靠罚球。

    其实从这一球,保罗就有点意识到自己在组织上和李良的差别了。

    首先保罗推快速反击的出球没有李良快。

    李良后场拿球推反击的话,出球速度几乎是一瞬间,自己的运球很少。

    如果他运球多,基本就是自己一条龙了。

    保罗相对来说出球速度要慢很多,除非前方有特别好的机会,保罗才会用漂亮的长传直接制造进攻。

    一方面,保罗在身高、视野上有天然的劣势。

    另一方面,保罗在控球上还是以稳为主,失误控制非常好。

    像李良在带队期间,失误数直线上升,有几场输球不得不说和李良的失误有直接关系。

    但李良这种粗放的组织方式,的确给快船注入了巨大的活力。

    两人的区别就好像一辆四平八稳不会出故障的丰田,和一辆路上老是会坏,但一旦踩了油门就飞速前进的肌肉道奇。

    对于快船来说,或许他们真的需要一个奔放狂野的航海船长,而不是平稳的运河舵手。

    但说实话,保罗都不清楚李良这种组织风格到底怎么来的。

    因为李良在自身的进攻技术和风格上是非常非常平稳的。

    他打球一点都不花哨,基本功扎实,进攻手段相对单一但高效,是联盟“效率”的代名词,甚至已经超越了詹姆斯。

    怎么组织起进攻来,就和玩儿似的?

    这个就是保罗不懂了,因为李良压根就是在玩啊!

    论组织水平,除了跟着弗雷泽、约翰-伍登等教练、球员学习过相关基础技能外,李良整体组织能力放眼联盟也就中等水平。

    说穿了也就是弧顶在线发球,传一传击地,还不错的高位吊传,然后因为控球能力有进步,现在会推快攻了。

    他推快攻的方式很简单,从来不看对手的退防阵型和己方的阵型,他给自己定的规矩,两秒内必须传球,看到有空档一定传,失误不失误再说。

    如果两秒内传不出去,那就不传,自己打。

    就这种粗放的推反击方式,迫使快船每一个参与快攻的人都要开动脑筋,想着接到球后下一步怎么做。

    其实快船球员是有个这个能力的。

    格里芬不用说,替补的奥多姆,还有科里森,利文斯顿,都有很强的组织进攻能力。

    只不过保罗在的时候,每个人都把自己定位为“棋子”,毕竟保罗下棋能力确实强,组织进攻的时候喜欢各种指挥各种吼,你要听他的。

    而李良组织的时候从来不吼,他自己都不知道后续怎么打,他指挥个屁,他只在防守的时候吼。

    所以才会出现和保罗一起打球,大家都有点木讷,不灵敏。

    换成李良组织,队友们是被迫自己想办法解决问题。

    而且李良和基德又不同,基德后期进攻基本四打五,李良站在场上,指不定能让你们四打三,这能不激发潜力吗?

    第一节比赛,快船全队打出了精彩的进攻。

    格里芬罚球命中后,雷霆叫了暂停,回归后雷霆进攻回暖,但阻挡不了快船潮水一般的快速反击。

    连输两场,所有人都憋着一口气呢。

    第一节快船就40:32,领先了雷霆队分。

    单节40分,足见快船火力多么的旺盛。

    结果到了第二节,场面更加夸张了。

    第二节开始第一球,克劳福德右侧45度中距离拿球就投,出手就有。

    这对雷霆来说不是个好兆头,快船似乎有全面爆发的样子。

    随后,双方打了几个回合的铁,克劳福德再度抓住机会,弧顶中距离跳投出手,再中。

    克劳福德今天充当了球队的微波炉,替补登场马上就能做出贡献,什么战术都不需要。

    雷霆这边,雷吉-杰克逊还以颜色,先是中距离跳投命中,结合一个漂亮的击地传球助攻科里森,杀入内线双手扣篮得手。

    这球快船的防守沟通又出问题了,三秒区一个人都没有,眼睁睁看着科里森冲篮下扣篮。

    不过快船进攻真的顺。

    利文斯顿和格里芬挡拆后,一个高举传球,格里芬切篮下,空中接力上篮得手。

    快船球员进攻端的创造力好像都被激发出来了一样。

    接着雷霆队又传球失误,克劳福德第三次在高位挡拆后,中距离跳投命中!

    连中三球!

    克劳福德把雷霆给投懵了,也把保罗投懵了。

    怎么前两场老子回归的时候你各种铁?给你传球各种不进?

    没办法,克劳福德这种神经刀,准一场铁两场,准两场铁三场,这场正好状态回来了,简直不可阻挡。

    克劳福德连进三球,雷霆队不得不请求暂停。

    但暂停回来以后,雷霆并没有遏制住快船第二阵容在进攻端的超常发挥。

    这艘航空母舰全力加速后,已经没有东西可以阻挡。

    克劳福德在暂停回来后,很聪明的在雷霆对他进行包夹后,传球给格里芬,格里芬篮下强打亚当斯得手。

    快船队的替补打出了一个12:5的进攻小,将分差进一步拉开。

    布鲁克斯不得不让杜兰特、威斯布鲁克提前登场,因为他们再不上,分差被进一步拉开就不好打了。

    结果李良和保罗也重新登场,快船开始了他们更为奔放的进攻打法。

    杜兰特一上场,先利用他无人可及的大长腿,交叉步杀篮下,利用时间差甩开李良后,右手轻松上篮得手。

    然而快船快速罚球,李良自己运球,从左侧边线自己运球过半场,然后直接就钻篮下。

    李良速度并不快,可是他打篮下打得很突然,雷霆防守球员都没有防备。

    结果李良进入三秒区,一个招牌打板急停跳投命中,回敬了杜兰特两分。

    交球给保罗?打阵地战?弧顶发牌?

    不存在,?自己拿球往里冲,干就完了。

    雷霆还有布鲁克斯赛前压根没想到李良还有快船会这么打,一点都不严谨,一点重点都没有。

    可快船和李良打的就是你未知领域,打得就是你的立足未稳。

    随后,杜兰特空切篮下接球造成小乔丹犯规,上罚球线。

    两罚全中,结果李良这边回过头,外线接保罗传球,双人掩护直接远距离三分出手命中。

    这倒是快船常用招数,可李良这投起来真的一点都不手软。

    布鲁克斯眼看着快船进攻有点势不可挡的感觉,开始用损招了。

    这也是维奇刚刚用过的招数,砍小乔丹!

    你不是能投吗?

    不给你投的机会。

    把机会直接送给你们投篮最差的球员。

    在威斯布鲁克助攻伊巴卡打身后,上篮得分后,雷霆立刻对小乔丹犯规,送他上罚球线。

    场边里弗斯看到这种行为都无语了。

    这t才第二节啊!第二节就开始犯规战术了?

    你们这些教练还是人吗?

    不过想想,你老里玩点球大战的时候,有想过自己是个人吗?

    雷霆连续两个回合对小乔丹进行犯规,送他上罚球线。

    小乔丹4罚1中,而雷霆两次进攻得手,的确拉近了比分。

    可以说,这招是有效果的。

    但布鲁克斯用这招可不是为了拉近那3分,而是希望籍此遏制住快船的进攻势头。

    可惜布鲁克斯的目标没有实现。

    因为这种时候,保罗很聪明的选择了造犯规。

    他用投篮假动作造成了威斯布鲁克的犯规,让自己上罚球线。

    威斯布鲁克你也是个憨憨,保罗现在这状态你让他投怎么了?你以为他能投进?

    非要跳起来封盖,结果犯规。

    保罗正好借助罚球的机会给自己找一找投篮的手感。

    紧跟着,威斯布鲁克在进攻中犯错,突破后跳起回传,失误,被巴恩斯把球断下。

    李良简直风一样冲向前场,巴恩斯立刻传球给李良。

    李良用一套极其流畅的动作,完成了接球、停球,准备,然后三分出手的整个流程!

    快速反击中的三分命中!

    快船的进攻完全打疯掉了。

    布鲁克斯不得不又叫了一个暂停。

    之后,快船的进攻稍稍缓和了一下。

    可是整个第二节,快船的得分比第一节的40分还要高,他们单节拿下了惊人的45分!

    这已经是有些东部球队半场比赛的得分了。

    快船上半场就砍下了惊人5分,以5:6,领先了雷霆队17分。

    雷霆队今晚攻防两端都算发挥的可以,没想到快船是爆种,外线三分球全队11投7中,李良和克劳福德各进两个。

    布鲁克斯在第二节最后四分钟,依旧试图用犯规战术,来干扰快船的进攻节奏。

    结果完全没有用,李良立刻用和小乔丹的空中接力打破雷霆防守封锁。

    半场6分也是创造了本赛季的球队上半场得分记录。

    当然,这个得分很高,却距离历史记录还差得远。

    1990年太阳对阵掘金(得分有关的球队记录总有掘金,因为不防守)的时候,太阳第一节50分,第二节57分,上半场107分,历史上唯一一次半场百分。

    不过在本场上半场结束时,李良还是得到了系统的奖励。

    【恭喜你获得成就:球队半场0分,获得奖励:团队士气符文一枚。】

    又一枚士气符文就这样拿到了。